ある日、夫がうつになって、休職しました。
仕事に行かないのだから、当然お給料はもらえません。
いつ復職できるか不明だし、そもそも、仕事ができるようになるのかも分からない状態で、有給休暇を使うのもためらわれました。
なにかいい手はないだろうか……と、会社の総務に相談してみました。
福祉休暇をつかってみてはどうですか？
福祉休暇？それは、なんです？
管理職は60日の福祉休暇がとれるんです。有給休暇とは、別に。福祉休暇中はいつも通り給料が支払われますし、有給休暇の日数も減りませんよ(^_^)
なんて好待遇なんでしょう〜！
総務に問い合わせるまで、全然知りませんでした💦
福祉休暇という、便利なお休みがあるんですね。
さっそく夫は、この福祉休暇を申請して休職しました。
お給料が入ると、生活費の不安がなくなります。
生活するって、お金が必要ですからね。
おかげで、夫も私も安心して休職生活をおくれました。
